De teamspeler voor opdrachtgevers & professionals in het fysieke domein. 053 203 4114 info@teamgenoten.com

Kom ons team versterken en werk mee aan

aan bodem- en grondwaterbescherming.

Vacature:

Adviseur bodem en water / vergunningenspecialist ontgrondingen

Aantal uren:
24 uur of meer
Opleidingsniveau:
MBO / HBO / WO
Ervaringsniveau:
Junior t/m senior
Regio:
Regionaal & Landelijk

We zijn op zoek naar gemotiveerde (toekomstige) specialisten met als focusgebied bodem en water. In deze verantwoordelijke en gevarieerde functie ga je als adviseur/vergunningverlener aan de slag bij onze opdrachtgevers. Waar jij de opdracht uitvoert en voor hoe lang, bepaal jij daarbij voor een groot deel zelf. Je wordt door ons ondersteund met opleidingen en coaching, zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen in de richting die je wenst.

Wat ga je doen:

Ja gaat bij diverse opdrachtgevers en vanuit verschillende vertrekpunten de rol van adviseur / vergunningverlener met de specialisatie water en bodem vervullen. Je bent daarbij in toenemende mate een verbinder en faciliteerder, waarbij je de dialoog opzoekt waar dat nuttig is. In deze rol zul je verder:

  • Aanvragen voor vergunningen binnen milieubeschermingsgebieden voor grondwater en de ontgrondingenwet beoordelen
  • Adviezen, beoordelingen en beschikkingen opstellen in relatie tot grondwaterbeschermingsgebieden en de ontgrondingenwet
  • Een belangrijke rol van betekenis vervullen door een bijdrage te leveren aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving.
  • Jouw sociale vaardigheden nodig hebben en sterk ontwikkelen in een rol waarbij je in contact komt met verschillende mensen met verschillende verantwoordelijkheden en achtergronden.
  • Deel uit gaan maken van een netwerk van specialisten met veel expertise op je vakgebied, waarmee je ervaringen kunt uitwisselen en kennis en informatie kunt delen.
  • De rol van adviseur en verbinder aannemen, deze combineren met de meer formele rol als vergunningverlener en samen met de opdrachtgever toewerken naar een passende oplossing.
  • Jezelf blijven ontwikkelen door actief met de manager(s) je competenties door te ontwikkelen en passende opleidingen te volgen.
  • Eventueel een minder ervaren collega inwerken, coachen en begeleiden zodat hij/zij snel ontwikkeld tot een echte specialist net als jij.

Profiel

  • 1

    Je hebt een achtergrond in geohydrologie, aardwetenschappen, landschapsontwikkeling, milieukunde/milieutechniek of water en landmanagement.

  • 2

    Je bent in het bezit van een HBO- of WO diploma, bij voorkeur met bovengenoemde achtergrond, of je hebt een gelijkwaardig niveau verkregen door ervaring.

  • 3

    De bestaande wet- en regelgeving zoals de Wet Milieubeheer, WABO zijn jou enigszins bekend. Kennis van de ontgrondingenwet is ideaal.

  • 4

    Je weet al het nodige van de nieuwe Omgevingswet of je wilt je daarin ontwikkelen.

  • 5

    Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en bent communicatief sterk in woord en geschrift.

Wij bieden jou...

uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals:

  • 1

    Een uitgekiend Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) dat vormgeeft aan een continue ontwikkeling van je kennis en kunde.

  • 2

    Afhankelijk van je ervaring een maandsalaris tussen 2.585,00 en 5.872,00 euro, en elk jaar meerdere salaristreden omhoog als je de doelstellingen uit jouw POP behaalt.

  • 3

    Een mentor/coach die jou wil leren kennen en luistert naar jouw wensen, die daarop inspeelt zodat jij gelukkig bent in je werk en zo goed mogelijk functioneert.

  • 4

    De kans om de opleiding te volgen die je altijd al wilde volgen, óók als dit iets heel anders is dan waar wij ons bezig houden.

  • 5

    Een leuk en hecht team waarin we voor elkaar klaar staan, kennis met elkaar delen en waarin we elkaar versterken.

  • 6

    Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde die bij wederzijdse tevredenheid daarna wordt omgezet in een vaste aanstelling.

  • 7

    Een salaris voor een vast aantal uren met ruimte om dit flexibel in te kleden.

  • 8

    Een gunstige arbeidsvoorwaardenregeling en een pensioenregeling die naar wens in te richten is.

  • 9

    25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.

  • 10

    Een leaseauto die past bij je functie of een uitstekende reiskostenvergoeding.

Direct solliciteren Bel mij over deze vacature

Heb je vragen over deze vacature?
Jouw teamgenoot beantwoordt ze graag!

Jouw teamgenoot
+31 (0)6 551 133 61
info@teamgenoten.com
Start een gesprek
1
Hallo 👋🏻 welkom bij teamgenoten! Hoe kunnen we u helpen?