Mensen die bij ons werken kunnen er vanop aan dat wij er alles aan doen om hen een goed en leuk werkend leven te bieden. Daarbij zien wij zien wij zelfbeschikking, voldoende ontwikkelingsmogelijkheden, teamgevoel en het kunnen bijdragen aan een hoger doel van essentieel belang. Onze missie, onze kernwaarden en onze HR systemen zijn er dan ook op gericht dit te realiseren. Want wij denken dat als we onze mensen de beste kansen bieden om zich te ontwikkelen en zij gelukkig en gemotiveerd zijn, zij de beste bijdrage aan onze opdrachtgevers kunnen leveren.
Wij investeren continu in onze mensen, dus vanzelfsprekend zijn de randvoorwaarden goed voor elkaar. Word je onze teamgenoot ons dan profiteer je van deze mooie en leuke voordelen.
-
1
Een goed salaris, goede pensioenvoorziening, flexibele uren en een leaseauto
-
2
Partnerschap met jou, jij hebt de regie in handen en helpen je wensen te realiseren.
-
3
Wij zoeken proactief naar opdrachtgevers die passen bij het stadium van de carrière waarin jij je bevindt.
-
4
Leuke teamuitjes, cursussen met collega’s en fijne extra beloningen en verrassingen.
-
5
Transparantie over de bedrijfsvoering en betrokkenheid bij beslissingen die jou ook aangaan.
-
6
Persoonlijk ontwikkelingsplan en een eigen coach om je kennis en kunde snel te ontwikkelen
Teamgenoot worden?
Als je een collega van ons wilt worden dan werken wij volgens een duidelijk, transparant proces:
Deze teamgenoten gingen je voor:
Dario
Specialist Natura 2000 en stikstof/Projectmanager stikstof
Waarom is jouw werk belangrijk?
Mijn werk helpt om de natuur te beschermen en de unieke natuurtypes in Nederland te behouden. Het verlies van de wonderschone, unieke Nederlandse natuur is ontzettend zonde. Als Vergunningverlener Wet natuurbescherming draag ik bij aan het terugdringen van de stikstofuitstoot, waardoor kwetsbare natuurgebieden de kans krijgen om te herstellen. Daarnaast draagt mijn werk ook bij aan het stimuleren van innovatie bij ondernemers, om schonere en duurzamere bedrijfsvoering te realiseren.
Wat is voor jou waardevol in je werk?
Mijn werk is uitdagend en wisselend. Elke zaak is anders en vereist een eigen benadering. Soms heb je te maken met een klein familiebedrijf, terwijl andere zaken juist erg complex zijn en een interdisciplinaire aanpak nodig hebben. Deze afwisseling houdt mij scherp en zorgt ervoor dat ik altijd wel iets tegenkom wat ik nog niet eerder heb gezien. Dat ik met mijn werk ook een steentje bijdraag aan het behouden van de natuur is voor mij de kers op de taart.
Waarom werk je bij Teamgenoten?
Teamgenoten biedt mij een unieke kans om mij te ontwikkelen tot een all-round ecologisch professional met vaardigheden en kennis van verschillende vakgebieden. Zo kan ik mijn carrière vormgeven zoals ik zelf wil en kan ik mijn passie kwijt in mijn werk. Teamgenoten stimuleert mij om vooruit te streven en de beste versie van mijzelf te zijn. Naast mijn werkzaamheden als vergunningverlener volg ik daarom regelmatig trainingen en cursussen, zodat ik altijd wel iets nieuws kan opsteken.
Hoe zou je Teamgenoten een zin of enkele woorden samenvatten?
Ambitieus, betrouwbaar, coöperatief en gezellig.
Sandra
Junior adviseur Natura 2000
Waarom is jouw werk belangrijk?
Middels mijn werk zorg ik ervoor dat collega’s van VVHH hun werk goed en efficiënt kunnen uitvoeren. Ik zorg ervoor dat de processen soepel verlopen, dat dossiers compleet en actueel zijn en een link hebben met eventuele gerelateerde dossiers, dat informatie goed (terug) te vinden is. Ook lever ik een bijdrage aan procesbeschrijving, kwaliteitsverbetering en het inregelen van nieuwe processen.
Wat is voor jou waardevol in je werk?
Voor mij is het contact en de afstemming met verschillende disciplines en de variatie in werkzaamheden vooral waardevol. Maar ook de kansen die zich voordoen bij het ontwikkelen van kwaliteit en processen. Bovendien is hier sprake van goede functiedoorgroeimogelijkheden, wat voor mij een vereiste is. Naast mijn ingezette carrière switch en ontwikkeling richting het werkveld van de ecologie, vind ik het belangrijk om levenslang te leren en te ontwikkelen.
Waarom werk je bij Teamgenoten?
Zoals ik al aangaf is mijn ingezette ontwikkeling erg belangrijk voor mij. Teamgenoten ondersteunt mij enorm hierbij en biedt geweldige ontwikkelingskansen en -mogelijkheden. De persoonlijke aandacht is oprecht en erg prettig. Voor iedere Teamgenoot wordt een competentieontwikkelingsplan opgesteld dat gezamenlijk met werkgever Teamgenoten en de opdrachtgever wordt geëvalueerd op vastgestelde momenten. Dit helpt om leerdoelen vast te stellen en daadwerkelijk daarmee aan de slag te gaan. En via Teamgenoten kom ik makkelijk in contact met zeer interessante vakdeskundigen.
Hoe zou je Teamgenoten een zin of enkele woorden samenvatten?
Open, professioneel, passie voor het vak, aandacht voor personen en hun ambities.
Vincent
specialist N2000-gebieden en stikstof, projectmanager ecologie
Waarom is jouw werk belangrijk?
In mijn rol kan ik vooruitgang ondersteunen zonder dat dit ten koste gaat van de natuur. Vaak wordt natuur gezien als een factor die ontwikkeling belemmert, terwijl dit absoluut niet het geval hoeft te zijn. In mijn rol als adviseur kan ik bijdragen door kennis te delen, creatieve oplossingen aan te dragen en de natuur te beschermen of zelfs te verbeteren. Tegelijkertijd draag ik bij als vergunningverlener bij het PAS-legalisatieproject. Dit lastige dossier is een uitdaging die vraagt om een ruimdenkende aanpak, zorgvuldigheid in communicatie en uitvoering, en samenwerking met zowel ondernemers als overheden.
Binnen Teamgenoten word je betrokken bij projecten die impact hebben op grote delen van de samenleving. Onze rol hierin vraagt om een vooruitdenkende mindset met oog voor de natuur.
Wat is voor jou waardevol in je werk?
Als eerste het fijne team waarmee je samenwerkt. Je bent niet op jezelf aangewezen maar wordt ondersteund door een netwerk van experts. Daarnaast kan je altijd terecht bij collega’s of een begeleider als je tegen moeilijke vraagstukken oploopt. Het inwerkingstraject zorgt ervoor dat je een goede start maakt aan het begin van je carrière als overheidsprofessional. Deze ontwikkeling stopt niet na je inwerkperiode. Tijdens je carrière word je ondersteund om te werken aan vaardigheden die nodig zijn voor het vak, maar ook waar jij jezelf graag verder in wilt ontwikkelen. Zowel op inhoudelijk als op professioneel vlak heb ik grote ontwikkelingen doorgemaakt door de begeleiding vanuit Teamgenoten.
Waarom werk je bij Teamgenoten?
Teamgenoten stimuleert je om jezelf te blijven ontwikkelen door middel van informatiedagen, excursies en opleidingen. Hierbij sta jij aan het roer om je interesses, kennis en vaardigheden toe te passen in jouw huidige rol, en om deze uit te breiden in jouw werkgebied. De inzet en het enthousiasme die je meebrengt naar je werk worden enorm gewaardeerd en gehoord bij het zetten van de volgende stap.
Hoe zou je Teamgenoten een zin of enkele woorden samenvatten?
Vooruitstrevend, betrokken, ondersteunend, leuk!
Marceline
Junior adviseur N2000 en stikstof
Waarom is jouw werk belangrijk?
Als junior adviseur N2000 en stikstof speel ik een essentiële rol in het vinden van de balans tussen economische ontwikkeling en natuurbescherming. Mijn werk helpt bedrijven – zowel in de landbouw als in de industrie – om te blijven groeien en innoveren, zonder dat dit ten koste gaat van de unieke natuur die we in Nederland hebben. De stikstofproblematiek heeft directe en schadelijke gevolgen voor ecosystemen, zoals het verstoren van de natuurlijke cycli van insecten en andere soorten.
Door samen te werken met vergunningaanvragers en adviseurs, zoek ik naar praktische en juridisch verantwoorde oplossingen die passen binnen de stikstofregels én de ecologische grenzen respecteren. Mijn werk draagt zo bij aan duurzame ontwikkeling, waarbij economische activiteit mogelijk blijft zonder dat de natuur structureel achteruitgaat.
Wat is voor jou waardevol in je werk?
Wat ik het meest waardeer in mijn werk, is de variatie en het continue leerproces. Geen enkele aanvraag is hetzelfde: de ene keer werk ik aan een vergunning voor een kleine melkveehouderij, de andere keer aan een industrieel project zoals de aanleg van waterleidingen. Die diversiteit houdt het werk boeiend en scherp.
Daarnaast geeft het veel voldoening om complexe vraagstukken aan te pakken, zoals de stikstofproblematiek en de ecologische effecten op specifieke soorten en natuurgebieden. Daarbij sta ik er niet alleen voor – ik werk nauw samen met een team van deskundige collega’s. We overleggen, delen kennis en komen samen tot de beste aanpak per situatie.
De communicatie met aanvragers, collega’s en externe adviseurs is essentieel en zorgt ervoor dat ik mijn inhoudelijke kennis blijf combineren met overleg en afstemming. Juist die combinatie van inhoud, samenwerking en continue ontwikkeling maakt dit werk voor mij waardevol.
Waarom werk je bij Teamgenoten?
Ik werk bij Teamgenoten omdat ik hier de ruimte krijg om me écht te blijven ontwikkelen. Leren stopt niet na een basiscursus – het is iets wat hier continu doorgaat. In kennis wordt bij Teamgenoten continu geïnvesteerd, waarbij zowel persoonlijke als professionele groei actief wordt gestimuleerd. Wat ik heel waardevol vind, is dat we regelmatig teamdagen en kennissessies hebben waarin we ervaringen uitwisselen en van elkaar leren. Of het nu gaat om een bijzondere casus of een alledaags dilemma: door het delen van die praktijkverhalen krijg ik steeds nieuwe inzichten.
Ook de onderlinge samenwerking maakt voor mij het verschil. Er heerst een sterk teamgevoel – je staat er nooit alleen voor. We overleggen, helpen elkaar, en bouwen samen aan een team dat flexibel inzetbaar is en elkaar versterkt. Juist die combinatie van leren, kennis delen en samenwerken maakt dat ik met plezier bij Teamgenoten werk. Het is een omgeving waarin ik me blijf uitdagen, maar me ook echt thuis voel.
Hoe zou je Teamgenoten een zin of enkele woorden samenvatten?
Professioneel, kennisgedreven, ontwikkelingsgericht en betrokken.
